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国际著名企业文化理念

来源:远方网络 | 2005-7-3 16:43:54 | (有7514人读过)

国际著名企业文化理念



3M公司 1、创新:“你不得扼杀一个新产品的创意”;2、绝对正直;3尊重个人的首创精神及个人成长;4、宽容诚实的错误;5、产品质量及可靠性;6、“我们的真正业务是解决问题”。

美国运通公司 1、英雄式的顾客服务;2、世界性的服务可靠性;3、鼓励个人的首创精神;4、领导航空工业;5、永为先驱;6、应付重大挑战与风险;7、产品安全与品质;8、正直与合乎伦理的业务;9、“吃饭、呼吸、睡觉念念不忘航空事业”。

花旗银行 1、扩张主义:在规模、服务种类、地区设点方面采取扩张主义;2、遥遥领先:如最大、最好、最能创新、获利最高;3、自主与企业精神(通过分权);4、实力主义;5、积极进取与自信。

福特汽车 1、人员是我们的力量源泉;2、产品是“我们努力的终端成果”(我们以汽车为业);3、利润是必要的手段与衡量我们成就的指标;4、以诚实及正直为基础。

通用电气 1、以科技及创新改善生活品质;2、在对顾客、员工、社会与股东的责任之间求取互相依赖的平衡(没有清楚的等级之分);3、个人责任及机会;4、诚实与正直。

惠普公司 1、给我们从事的领域贡献技术(我们公司存在的目的是要做出贡献);2、尊敬惠普人并给予他们机会,包括共享企业成功的机会;3、对我们所在的社区奉献与负责;4、提供顾客负担得起的高品质产品;5、利润与成长是使所有其他价值观与目标可能实现的手段。

IBM公司 1、给予每个员工充分的考虑;2、花很多时间使顾客满意;3、坚持到底把事情做好,所作所为追求完善
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